werkart Hannover

Ideenschmiede, Kompetenzzentrum, Impulsgeber

Karriere / Jobs / Stellenangebote

Einleitung:

Ein Netzwerk, ein Standort, 1000 Ideen. Dafür steht die werkart Hannover, der Verbund aus etablierten und innovativen Handwerkern sowie dem größten Einrichtungshaus der Region – Möbel Hesse in Garbsen an der Stadtgrenze zu Hannover.

Wen wir suchen:

Handwerker:innen aus verschiedenen Gewerken. Junge Menschen die Lust auf eine Ausbildung haben, sind bei unseren Partner immer willkommen. Aber auch ausserhalb der direkten handwerklichen Tätigkeiten haben unsere Partner Bedarf an neuen Mitarbeitern:innen.

Was unterscheidet uns:

Die meisten der Partner arbeiten schon seit mehr als zehn Jahren Hand in Hand. Bringen darüber hinaus selbst Jahrzehnte lange Erfahrungen in Ihren Gewerken mit. Und nirgends liegen die Schwerpunkte aus Planen, Bauen und Einrichten näher und konzentrierter zusammen als hier.

Welche Stellen bieten wir:

Die jeweiligen Stellenangebote der einzelnen Partner, finden Sie weiter unten.

Wie kann man sich bewerben:

Dies ist jeweils in den einzelnen Stellenangeboten angegeben.

Ansprechpartner / Sonstiges

Ansprechpartner

Die verantwortlichen Kontaktpartner, sind die jeweiligen Firmen der werkart Hannover. Die genauen Kontaktdaten finden Sie in dem Stellenangebot oder unter dem Menüpunkt Netzwerk.

Fragen?

Telefon: 0511 26014145

info@werkart-partner.de

Datenschutz bei Bewerbungen und im Bewerbungsverfahren

Der für die Verarbeitung Verantwortliche erhebt und verarbeitet die personenbezogenen Daten von Bewerbern zum Zwecke der Abwicklung des Bewerbungsverfahrens. Die Verarbeitung kann auch auf elektronischem Wege erfolgen. Dies ist insbesondere dann der Fall, wenn ein Bewerber entsprechende Bewerbungsunterlagen auf dem elektronischen Wege, beispielsweise per E-Mail oder über ein auf der Internetseite befindliches Webformular, an den für die Verarbeitung Verantwortlichen übermittelt. Schließt der für die Verarbeitung Verantwortliche einen Anstellungsvertrag mit einem Bewerber, werden die übermittelten Daten zum Zwecke der Abwicklung des Beschäftigungsverhältnisses unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften gespeichert. Wird von dem für die Verarbeitung Verantwortlichen kein Anstellungsvertrag mit dem Bewerber geschlossen, so werden die Bewerbungsunterlagen drei Monate nach Bekanntgabe der Absageentscheidung automatisch gelöscht, sofern einer Löschung keine sonstigen berechtigten Interessen des für die Verarbeitung Verantwortlichen entgegenstehen. Sonstiges berechtigtes Interesse in diesem Sinne ist beispielsweise eine Beweispflicht in einem Verfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Weitere Informationen finden Sie auch in unserer Datenschutzerklärung.